リモート

フルリモート転職は“普通の転職”と同じやり方では成功しません。企業がフルリモート採用で見ているポイントは、スキル以上に 「任せても成果が出るかどうか」 です。その前提を理解した上で、最初にやるべきことを整理していきます。

フルリモートに切り替えたことで年収を上げている人も確実に存在します。その違いはスキルだけではなく、「考え方」と「動き方」にあります。この記事ではフルリモート転職で年収を上げる人に共通する特徴を、企業側の視点も交えて解説します。