【未経験からIT業界を目指してる人へ】転職成功者が教える最初にやるべき転職の流れ

「IT業界に興味はあるけど、自分でもやっていけるのかな…？」

そんな不安、すごく普通です。でも今のIT業界は人材不足で“育てる採用”が増えている時期。

結論：未経験でも十分チャンスがあります。

ここでは IT転職の「未経験でも向いている人の特徴」・「あなたに向いている職種診断」・「未経験でも採用されやすくコツ」を説明していきます。

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IT業界には主に「5つの職種」がある

IT業界といっても幅広いですが、大まかには以下の3種類に分類できます。

職種	どんな仕事？	未経験の入りやすさ	向いている人
① プログラマー（開発）	アプリやシステムを作る	△	作るのが好き・論理的に考えるのが好き
② ネットワークエンジニア	ネットが使える環境をつくる	◎	丁寧に手順通り進めるのが得意
③ サーバーエンジニア	データを保管する仕組みを支える	○	裏方のサポート役が好き
④ ITサポート / ヘルプデスク	PC設定や問い合わせ対応	◎	人と話しながら解決するのが得意
⑤ Web / アプリ制作	デザインやUIを作る	△	表現・デザインが好き

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未経験でも採用される3つの理由

実際に未経験採用された方はたくさんいます。ではなぜIT業界が未経験でも採用されるのか？
理由は以下になります。

理由	解説
① 人材不足	IT化が進むほど、エンジニアが足りない
② 育成前提の企業が増加	現場で教えて育てる仕組みが整ってきている
③ スキルが“資産化”する仕事だから	一度覚えたスキルは転職・副業・リモートに活かせる

つまり今は「未経験から入って育つチャンスが大きい時期」なんです。

本当に学び次第で手に職を付ける事が出来るおすすめな業界です。

それでは未経験でも挑戦出来る事が分かったら、どんな人が向いているのでしょうか？次に向いている人の特徴を紹介しています。

未経験でも向いている人の特徴

意外かもしれませんが、IT業界は「論理的で完璧な人」よりこういう人が強いです。

• 調べながら進めるのが苦じゃない
• 人に聞く前にまず自分で考える癖がある
• 手順通りに物事を進めるのが得意
• コツコツ型で、上達を楽しめるタイプ

逆に「一発で覚えたい・瞬時に結果が欲しい」タイプは苦戦しやすいです。

次はより詳しくあなたがどの職種が向いているのか簡易的に確認してみましょう。

【職種診断】あなたに向いているのはどれ？

以下質問を直感で答えてみて下さい。

質問	A	B
作る作業は好き？	好き → プログラマー / Web制作	苦手 → 次へ
人と話しながら仕事したい？	YES → ITサポート	NO → 次へ
丁寧な手順・確認が得意？	YES → ネットワークエンジニア	NO → 次へ
じっくり仕組みを理解するのが好き？	YES → サーバーエンジニア	NO → ITサポート

→ “Aが多いほど作る系、Bが多いほどサポート系が向いています。
自分のタイプと合った職種を選ぶと挫折しません。

では実際にどんな事を身につければいいのでしょうか。まずは導入としての知識を以下で説明していきます。

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職種別「最初に身につけるべき基礎スキル」

興味ある職種が分かったら、何をすべきかまずは以下基礎となるワードを調べてみましょう。

職種	最初に覚える基礎	NGな始め方
① プログラマー	変数 / 条件分岐 / 繰り返しなど基本概念 + 1言語に絞る	いきなり複雑なアプリを作ろうとする
② ネットワークエンジニア	IP / ルーター / スイッチなどの仕組み	用語暗記だけをしようとする
③ サーバーエンジニア	Linuxのファイル操作 / ユーザー管理	いきなり難しいコマンド集に突っ込む
④ ITサポート	Excel / PC設定 / 周辺機器	ITパスポートの勉強に偏る
⑤ Web制作	HTML / CSS / デザイン基本	いきなり“オシャレさ”だけ追う

まずは基礎 → 少し触る → 現場で育つ が最短ルートです。

次はより未経験で採用されやすくなるように、企業の探し方を説明していきます。

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未経験でも採用されやすい企業の探し方

未経験OKの中にも、育てる気がある会社と、現場に丸投げする会社があります。
見るポイントは次の3つだけでOKです。

見るべきポイント

1. 研修・教育体制があるか
   • 研修期間が明記されている
   • OJT（先輩がついて教える仕組み）がある
     ※「現場で覚えてください」は要注意
2. 配属がチームか単独か
   • 自社メンバーと一緒に働く → 安心
   • 一人で派遣される → 未経験には負担大
3. 社内IT（情シス）求人を検索する
   • PC設定・アカウント管理などから始められる
   • 企業規模が大きいほど教育が整いやすい

「育てる仕組みがある会社」＝未経験でも伸びる会社です。

採用されやすい求人の探し方が分からない人はまずこれ

とはいえ、この3つの条件を 自力で満たす企業だけを見抜くのは難しい ところでもあります。求人票には「研修あり」と書いてあっても、実際は「数日で現場」「一人で常駐」というケースも多いからです。

そこでおすすめなのが、未経験ITに特化した転職エージェントを使うこと。

一般的な総合エージェントと違い、

• 未経験者を育てる企業を優先して紹介してくれる
• 危ない企業を事前に弾いてくれる
• 学習サポートや面接対策まで付いている

というメリットがあります。

「安心して始めたい人」ほど、特化型を使う方が安全です。

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最後に（ここが一番大事）

IT転職で大切なのは「天才かどうか」ではなく“続けられる小さな習慣があるか” ということです。

1日15分でも、今日から進めたら、3ヶ月後にはまったく別の自分になれます。

焦らなくて大丈夫。
あなたはちゃんと間に合います。

一緒に進みましょう。